4a

  1. TURKIYE

    ⚠️ إصابات العمل في تركيا 2026 للأجانب: البلاغ وحقوق SGK والأمراض المهنية | Work Injuries in Türkiye 2026: SGK, Reporting and Occupational Diseases

    ⚠️ إصابات العمل في تركيا 2026 للأجانب: البلاغ وحقوق SGK والأمراض المهنية تعرض العامل الأجنبي لحادث أثناء العمل في تركيا لا يُعامل على أنه مرض عادي. عند ثبوت إصابة العمل، توجد إجراءات إبلاغ خاصة وحقوق تأمينية تشمل تعويض العجز المؤقت عن كل يوم مشمول بالتقرير، وقد تشمل دخل العجز الدائم أو حقوقًا...
  2. TURKIYE

    🩺 الإجازة المرضية في تركيا 2026: تقرير e-Rapor وتعويض SGK للأجانب | Sick Leave in Türkiye 2026: e-Rapor and SGK Benefits for Foreign Workers

    🩺 الإجازة المرضية في تركيا 2026: تقرير e-Rapor وتعويض SGK للأجانب إذا كنت أجنبيًا تعمل في تركيا ومسجلًا لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي SGK، فقد تستحق تعويضًا ماليًا عندما يمنعك المرض مؤقتًا من العمل. لكن الحصول على تقرير مرضي لا يعني تلقائيًا أن SGK سيدفع كامل راتبك أو جميع أيام الإجازة. في هذا...
  3. TURKIYE

    💼 SGK للموظف الأجنبي في تركيا 2026: التسجيل والتغطية وحقوق العائلة | SGK for Foreign Employees in Türkiye 2026: Registration and Family Benefits

    💼 SGK للموظف الأجنبي في تركيا 2026: التسجيل والتغطية وحقوق العائلة الخلاصة السريعة: الأجنبي الذي يعمل بصورة نظامية لدى صاحب عمل في تركيا يُسجّل عادة في SGK ضمن فئة الموظفين 4/a. صاحب العمل مسؤول عن التصريح بالتوظيف والإبلاغ عن أيام العمل والأجر وسداد الاشتراكات، لكن على الموظف فحص e-Devlet...
عودة
أعلى أسفل